Relación de compatibilidades de segunda actividad concedidas a empleadas y empleados públicos de Administración General de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha

De conformidad con lo previsto en el Artículo 9.1.f) de la Ley 4/2016, de 15 de diciembre, de Transparencia y Buen Gobierno de Castilla-La Mancha en este apartado se publica la relación de empleadas y empleados públicos del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, a los que se les ha concedido una compatibilidad para una segunda actividad, tanto en el sector público como en el privado, desde el año 2014, de conformidad con la normativa de aplicación.
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